Les Actions d'Insertion Professionnelle, ou AIP, visaient à aider des demandeurs d'emploi jeunes et adultes à identifier un projet professionnel réaliste et correspondant à leurs désirs.
**** NB : Ces actions ont disparu fin 2011. Elles ont été remplacées par les PASS PROJET ET PASS PARCOURS ****
L'Objectif est que les 8 à 12 personnes qui constituent le groupe de bénéficiaires soient en Formation pré-qualifiante / professionnalisante / qualifiante, en alternance, en CDD ou en CDI dans un domaine correspondant à leurs aspirations à l'issue des 3 mois de cette formation rémunérée.
Un organisme de formation les épaule donc au quotidien pendant cette période, tant pour les aider à définir un projet réaliste que pour les épauler dans leurs différentes démarches d'insertion.
LA REPARTITION TYPE D'UNE AIP :
Connaissance de soi - 30 heures
Sensibilisation aux filières et activités professionnelles du bassin d'emploi - 35 H
Connaissance de l'environnement socio-économique - 35 H
Elaboration du projet - 30 H
Gestion opérationnelle de projet - 28 H
Préparation stratégique - 72 H
Période en Entreprise - 140 H (soit 3 semaines environ)
Suivi des stagiaires - 44 H
QUAND SE DEROULENT-ELLES ?
De nombreuses AIP sont prévues chaque année sur l'arrondissement de Brive. 1 à 2 sont même décentralisées en zone rurale (Objat, beaulieu, Meyssac...). Les organismes prestataires sont retenus par le Conseil Général suite à un appel d'offre annuel.
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