Le CA Brive Corrèze Limousin, en partenariat avec la Mission Locale de l'arrondissement de Brive, la Fondation du Sport et le Centre d'Excellence a décidé de mener une action citoyenne afin de favoriser l'insertion professionnelle de jeunes en difficulté du bassin d'emploi de Brive. Cette action "Rugby Emploi" consiste à mettre le réseau de partenaires du Club afin d'aider des jeunes en difficulté à trouver un emploi.
Dans le cadre de ses missions citoyennes, le CAB Corrèze Limousin a décidé de s’associer à la Mission Locale pour relever le défi de l’insertion des jeunes. Ainsi, le club accueille depuis 2007 des promotions de 18/25 ans en recherche d’emploi. Ce dispositif a un double objectif. A travers une formation de 3 mois, le but est d’aider le jeune à intégrer le marché de l’emploi (formation aux techniques de recherche d’emploi, expression orale, gestion du stress avant l’entretien d’embauche, etc). Mais aussi, l’aider à s’approprier les codes du monde du travail. L’univers sportif est utilisé comme « levier », véritable dynamique pour remobiliser ces jeunes.
Depuis 2007, 2 promotions ont été accueillies. 90 % des bénéficiaires ont trouvé un emploi dans des secteurs allant de la mécanique à la plomberie, en passant par l'automobile ou même l'armée.
Les prochains bénéficiaires seront 5 à 6 jeunes inscrits à la Mission Locale de Brive. Agés de 18 à 25 ans, ils doivent avoir un projet professionnel validé soit par une expérience consistante, soit par un diplôme ou une qualification. Ils rencontrent cependant des difficultés d’insertion dans la vie active.
Ils sont intéressés par le sport ou les valeurs qu’il véhicule (la pratique d’un sport n’est pas obligatoire) et sont prêt à s’engager dans cette action. Durant leur formation ils auront le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré et seront couverts par le Centre d’Excellence du Cabcl.
Les objectifs
Les ressources du club vont être sollicitées pour permettre :
- La dynamisation de la démarche d’insertion : ce programme a en effet pour but d’aider le jeune à cerner ses limites personnelles mais surtout à identifier ses points forts et à savoir les exploiter, les mettre en valeur dans le discours et donc d’amener le jeune à développer sa confiance en lui, à améliorer son expression orale, à oser la prise de parole.
- L’accès au marché du travail : ce programme vise également à créer les liens, les passerelles entre le jeune et le monde de l’entreprise. Ainsi, salariés du club, parrains de la Mission Locale, réseau d’entreprises partenaires, réseau médiatique du club seront sollicités pour aider le jeune à communiquer vers l’entreprise.
Prochaines informations collectives les 18 et 21 Avril (préinscriptions obligatoires)
Vous êtes intéressé ? Rapprochez vous sans tarder de votre conseiller Mission Locale !
Info 
